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INFORMAçãO DE VISTO

Vistos Baseados em Emprego

Vistos Baseados em Empregos para Imigrante

Estrangeiros podem permanentemente imigrar para os Estados Unidos com um Visto de Imigrante Baseado em Emprego (EB Visa). Cerca de 140.000 vistos com base de trabalho são disponibilizados para os trabalhadores imigrantes a cada ano pelos Serviços de Cidadania e Imigração dos Estados Unidos (USCIS). Ao contrário de vistos para não-imigrantes, vistos de imigrantes baseados em emprego fornece os aplicantes o básico para aplicar para a residência permanente legal nos EUA. Após cinco anos sendo um residente permanente legal, os estrangeiros podem solicitar cidadania Norte-Americana. Portanto, os trabalhadores estrangeiros, seus filhos e seus cônjuges podem ser elegíveis para viver e trabalhar permanentemente nos EUA se eles se qualificarem para uma das cinco categorias de visto com baseados em emprego. As cinco categorias de Visto EB são Emprego de Primeira Preferência (visto EB-1), Emprego de Segunda Preferência (visto EB-2), Emprego de Terceira Preferência (visto EB-3), Emprego de Quarta Preferência (visto EB-4), e Emprego de Quinta Preferência (visto EB-5). Os tempos de processamento para cada uma dessas categorias variam dependendo de cada caso individual.

 

Tipos de Visto Baseados em Emprego

Tipos de Visto

Trabalhadores Qualificados

EB-1A

Trabalhadores com habilidades extraordinárias

EB-1B

Pesquisadores ou Professores Estrangeiros com Excelência

EB-1C

Gerentes e executivos transferidos de empresas multinacionais

EB-2

• Trabalhadores com diplomas de pósgraduação com uma oferta de trabalho nos EUA
• Trabalhadores com uma habilidade excepcional com uma oferta de emprego nos EUA
• Trabalhadores com uma habilidade excepcional ou diplomas de pósgraduação que irão beneficionar os interesses nacionais dos EUA

EB-3

• Trabalhadores profissionais
• Trabalhadores qualificados
• Trabalhadores não qualificados

EB-4

Trabalhadores religiosos

EB-5

Investidores Imigrantes

 

Visto de Imigrante EB-1

Vistos de Emprego de Primeira Preferência (vistos EB-1) são reservados para os trabalhadores que são designados como prioritários. Há três categorias de vistos EB-1. Os vistos EB-1A são para aqueles com habilidades extraordinárias no atletismo, educação, negócios, artes, ou na ciência. Os candidatos EB-1A devem ter uma evidência ampla provando que atingiram muitas condecorações por suas realizações. Os vistos EB-1B são para pesquisadores ou professors de destaque. Candidatos do visto EB-1B tem que ter reconhecimento internacional e pelo menos três anos de pesquisa ou de formação. Os vistos EB-1C são para executivos ou gerentes de multinacionais. Candidatos EB-1C tem que ter sido empregados no exterior por filial, afiliados ou subsidiários do prospectivo empregador nos EUA em um cargo gerencial ou executivo, por pelo menos um ano dentre os três anos anteriores. Nos vistos EB-1 os trabalhadores prioritários fazem um sumo de 28. 6 por cento de todos os vistos com baseados em emprego cada ano. Vistos EB-1 raramente excedem seu montante atribuído e como resultado, a categoria raramente é acumulada.

Visto de Imigrante EB-2

Os vistos de Emprego de Segunda Preferência (vistos EB-2) são reservados para trabalhadores estrangeiros que têm diplomas de pósgraduação ou que tenham capacidade excepcional e cuja imigração é do interesse nacional. Aproximadamente 28. 6 por cento de vistos baseados em emprego são reservadas para candidatos do visto EB-2. Os candidatos provenientes da China e Índia são acumulados na categoria EB-2 por causa do excesso de inscrições.

Profissionais com Diploma de Pós graduação que aplicam através do processo PERM passam por um processo de três passos:

    1. Empregador requere uma aplicação de Certificação do Trabalho com o Departamento do Trabalho (comumente referido como um PERM)
    2. Uma vez que o PERM seja aprovado o empregador preenche um I-140, Petição de Trabalhador Estrangeiro Imigrante com o USCIS
    3. Se a sua data de prioridade é atual, o funcionário preenche um I-485, Aplicação de Ajuste de Status se eles estiverem nos EUA. Se o empregado se encontra no estrangeiro eles tem que aplicar por um visto de imigrante através de um processamento consular administrado pelo Centro Nacional de Visto .

Imigrante com Habilidade Excepcional cuja imigração é de Interesse Nacional

Para se qualificar nesta subcategoria, o requerente deve demonstrar que sua imigração para os EUA irá prospectivamente beneficiar a economia, interesses culturais ou educacionais, ou bem-estar dos Estados Unidos por causa de sua habilidade excepcional em ciências, artes ou negócios .Os candidatos qualificados sob esta categoria não necessitam que um empregador requeira um PERM em nome do empregado. Os candidatos podem se auto-patrocinar ou solicitar a dispensa em razão de interesse nacional através de seus empregadores. O candidato elimina a necessidade de ir ao DOL e tem que requerer um formulário I-140 e um Ajuste de Status ou Processo Consular para receber o green card com o USCIS.

Visto de Imigrante EB-3

Vistos de Emprego de Terceira Preferência (vistos EB-3) são para trabalhadores qualificados, os trabalhadores não qualificados e profissionais. Vistos EB-3 são para profissionais cujas profissões exigem pelo menos um período de quatro anos de faculdade ou diploma universitário, os trabalhadores qualificados que tenham dois anos de formação profissional ou experiência de trabalho ou para os trabalhadores não qualificados que irão preencher ocupações não sazonais que exigem menos de dois anos de formação profissional ou experiência de trabalho. Todos os candidatos EB-3 tem que obter uma Certificação de Trabalho com o Departamento de Trabalho dos EUA (PERM). Tal como acontece com os vistos EB-1 e EB-2, 28,6 por cento de todos os vistos com baseados em emprego são reservados para a categoria de visto EB-3. Há um acúmulo considerável de vistos para candidatos EB-3. Na verdade, há um acúmulo de até quase 10 anos para os candidatos de alguns países como a Índia e a China.

Visto EB-4

Vistos de Emprego de Quarta Preferência (vistos EB-4) são designados para os imigrantes especiais. A maioria dos vistos são atribuídos aos trabalhadores religiosos. No entanto, os vistos EB-4 também são designados para os radiodifusores, tradutores iraquianos ou afegãos, médicos, membros da milita, membros de organizações internacionais de trabalhadores, funcionários da Zona do Canal do Panamá, os iraquianos que ajudam os EUA, e funcionários aposentados da OTAN. Aproximadamente 7 por cento de todos os vistos baseados em emprego em todo o mundo são reservados para imigrantes especiais EB-4. Vistos EB-4 são subutilizados e a cota do EB-4 é raramente atingida. De fato, muitos vistos EB-4 são distribuídos entre as outras categorias de visto baseados em emprego perto do final do ano fiscal de modo que eles não sejam desperdiçados.

Visto EB-5

Vistos de Emprego de Quinta Preferência (vistos EB-5) são designados para os investidores estrangeiros.Os aplicantes de visto EB-5 devem investir em uma entidade de negócios dos EUA que cria pelo menos 10 empregos em período integral.Os aplicantes do visto EB-5 tem que fazer um investimento de capital de $ 500.000 ou $ 1 milhão em uma empresa comercial dos EUA. A exigência de capital obrigatório depende de onde a empresa dos EUA a receber o investimento está localizada. Os investidores de EB-5 têm a opção de investir em entidades empresariais chamadas Centros Regionais que recebem designação do USCIS para gerenciar projetos de investimento EB-5. O USCIS reserva 10.000 vistos para candidatos EB-5 a cada ano. Destes vistos, 3.000 são reservados para estrangeiros que investem nos Centros Regionais EB-5.

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